DescriçãoCandidate-se rapidamente pelo email: vaga-326213@vagas.abler.inNível: CoordenadorEscolaridade: Ensino médio - CompletoTipo de contrato: CLTJornada de trabalho: 08h00 às 17h30 (com 1h30 de intervalo) - segunda a sextaBenefícios: Comissão, Vale transporte 6% (caso solicitar), Vale alimentação de R$ 25,93, Plano de saúde, Seguro de vidaLocal: Montes Claros, Minas Gerais, Brazil
Responsabilidades da posiçãoSupervisionar, treinar e motivar a equipe de vendas para garantir o alto desempenho e o alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa.Realizar reuniões regulares para acompanhamento de metas, análise de resultados e planejamento de ações corretivas.Desenvolver planos de capacitação contínuos, com foco em técnicas de vendas, conhecimento do portfólio e atendimento ao cliente.Monitorar indicadores de desempenho (KPIs) e realizar análises para maximizar a performance da equipe e dos resultados individuais.Contribuir na definição de metas de vendas e planos de ação em colaboração com a gerência comercial.Atuar como ponto de referência para clientes estratégicos, garantindo excelência no atendimento e fidelização.Apoiar a equipe na identificação de necessidades específicas dos clientes, oferecendo soluções personalizadas do portfólio de seguros.Garantir a conformidade de processos e documentos comerciais com as normas da empresa e as regulamentações do setor.Participar do controle de orçamento e despesas da área, assegurando o equilíbrio entre custos e receitas.
Requisitos obrigatórios para a posiçãoFormação superior completa em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas.Experiência comprovada em supervisão de equipes de vendas, preferencialmente no segmento de seguros ou serviços financeiros.Habilidade em liderança, gestão de pessoas e desenvolvimento de talentos.Conhecimento avançado de técnicas de vendas consultivas e negociação.Familiaridade com ferramentas de CRM, análises de KPIs e elaboração de relatórios gerenciais.Boa comunicação, visão estratégica e orientação para resultados.
Observação: as informações de salário anteriores foram listadas apenas para referência histórica e não constituem oferta atual.
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