Overview
Buscamos profissional com formação superior em Recursos Humanos ou áreas correlatas, com experiência em gestão de processos departamentais, auditoria da qualidade e desenvolvimento de treinamentos. Será responsável por avaliar e otimizar processos em todos os setores da empresa, promovendo melhorias contínuas, excelência operacional e desenvolvimento humano. É essencial vivência sólida na área de RH e habilidade para liderar iniciativas estratégicas voltadas à qualidade e eficiência.
Responsabilidades
Avaliar e otimizar processos em todos os setores da empresa, promovendo melhorias contínuas e excelência operacional.
Conduzir auditoria da qualidade e apoiar iniciativas de melhoria de processos departamentais.
Desenvolver, implementar e manter programas de treinamento e desenvolvimento.
Gerenciar e coordenar atividades de Recursos Humanos para promover desenvolvimento humano e eficiência.
Requisitos
Formação superior em Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Experiência em gestão de processos departamentais e auditoria da qualidade.
Experiência na criação/organização de processos departamentais.
Criação e desenvolvimento de programas de treinamentos.
Vivência na área de Recursos Humanos.
Capacidade de liderar iniciativas estratégicas voltadas à qualidade e eficiência.
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