Requisitos:
Cursando graduação em
Administração de Empresas, Processos Gerenciais, Gestão de Logística, Gestão de RH ou áreas correlatas (pode ser tecnólogo);
Experiência com gestão de equipe, na área de logística preferencialmente interna
Pacote Office básico
Experiência com exposição mercadorias (desejável)
Experiência com Layout de loja (desejável)
ATIVIDADES:
Coordenar as atividades de reposição da loja (logística interna), assegurando a disponibilidade dos produtos aos clientes, e acompanhar os colaboradores da área garantido gestão dos mesmos.
Participar do planejamento da reposição de mercadorias juntamente com a liderança imediata, sugerindo a aquisição de produtos demandados por clientes, melhorias no layout, visando aumento nas vendas;
Controlar o estoque de produtos para venda, via sistema e in loco, identificando e solicitando ao setor Compras ou Estoque as mercadorias necessárias;
Realizar treinamento operacional dos colaboradores sob sua gestão, levando-os in loco para que compreendam a realidade das atividades a serem desenvolvidas;
Coordenar equipe sob sua responsabilidade, através de avaliações periódicas, feedback's, acompanhamento do cumprimento dos processos e procedimentos do setor, para que haja o desenvolvimento dos colaboradores e alcance dos resultados;
Realizar demais atividades definidas pela liderança e correlatas a sua função/cargo.
Horário de trabalho: Segunda a sexta-feira, das 9h00 às18h e aos sábados das 9h00 às 13h
Benefícios:
Vale transporte
Vale alimentação de R$ 370,00
Seguro de vida em grupo
Prêmio de presença de R$ 150,00
Plano de Saúde Unimed (coparticipativo);
Plano Odontológico gratuito (opção de incluir dependentes por R$ 15,42/mês);
Seguro de Vida em Grupo;
Convênio com instituições de ensino;
Bônus anual de até um salário nominal, conforme desempenho;
Cartão presente de Natal;
Presentes para filhos dos colaboradores no Dia das Crianças e Natal;
Possibilidade de compra na loja com preços de atacado;
Acesso ao TotalPass (convênio com academias);
Possibilidade de carteirinha do SESC;
Ambiente de trabalho colaborativo, com valorização das pessoas e incentivo ao desenvolvimento profissional.
Local de trabalho:
Belo Horizonte, MG
Regime de contratação de tipo:
Efetivo – CLT
Jornada:
Período Integral
Nível hierárquico:
Encarregado