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Desenvolvedor de carreira

São Paulo (SP)
beBeegerentedesempenhoempresarial
Anunciada dia 17 novembro
Descrição

Gerente de Desempenho Empresarial

Você busca desenvolver sua carreira e atuar como Gerente de Desempenho Empresarial em uma empresa líder no segmento de Tecnologia? Nós buscamos profissionais para compor nossa equipe.

A Thomson Reuters é uma empresa global que auxilia seus clientes na busca por justiça, verdade e transparência. Servimos profissionais nos setores jurídico, fiscal, contábil, de conformidade, governamental e de mídia. Nosso objetivo é fornecer respostas confiáveis que ajudam os profissionais a tomar decisões informadas.

Nossa empresa combina a inteligência, tecnologia e expertise humana para desvendar situações complexas nos mercados Tributário, Comercio Exterior, Contábil e Jurídico, respaldando nossos clientes na tomada de decisão.

O papel

Este é um oportunidade única para alguém com habilidades analíticas excepcionais e aptidão para liderar equipes. Você irá:

* Apoiar as operações diárias da unidade de negócios, segmento ou setor, utilizando dados para impulsionar decisões e alcançar metas.
* Garantir a eficiência operacional, otimizando recursos e processos.
* Liderar a criação de métricas e indicadores de performance, além de acompanhar e reportar resultados.
* Identificar oportunidades de melhoria em processos, produtos e serviços, propondo e implementando iniciativas de mudança.
* Reportar informações-chave para a tomada de decisão da liderança, tanto de forma recorrente quanto sob demanda.
* Contribuir com o planejamento estratégico da área, incluindo suporte a lançamentos de produtos, estruturação de modelos de atendimento e suporte ao cliente.
* Apoiar outras áreas com análises, painéis e estruturação de dados já existentes.
* Liderar, motivar, desenvolver e acompanhar a performance do time.
* Atuar como ponto focal entre áreas técnicas e de negócio, com visão de PMO e foco em entregas.

Sobre você

Precisamos de um profissional com experiência em gestão de pessoas e habilidades analíticas para essa posição. O perfil ideal deve ter:

* Graduação completa.
* Vivência em ambientes de tecnologia, com conhecimento em produtos SaaS, softwares ou serviços digitais.
* Experiência com dados e indicadores, com capacidade de análise e interpretação para tomada de decisão.
* Experiência comprovada em gestão de pessoas.
* Perfil consultivo, com experiência em projetos de médio e longo prazo.
* Excelente comunicação, capacidade de liderança e habilidade para criar conexões com diferentes áreas.

O que oferecemos?

1. Modelo de Trabalho Híbrido: Adotamos um ambiente de trabalho híbrido e flexível (2-3 dias por semana no escritório, dependendo do papel) para funções baseadas em escritório, garantindo uma experiência integrada e coerente tanto no âmbito digital quanto presencial.

2. Flexibilidade e Equilíbrio entre Trabalho e Vida Pessoal: "Flex My Way" consiste em um conjunto de políticas de projetadas para facilitar a gestão das responsabilidades pessoais e profissionais, seja cuidando da família, participando de atividades comunitárias ou dedicando tempo para descanso e renovação pessoal. Essas políticas se baseiam em nossa abordagem flexível de trabalho, permitindo que os funcionários trabalhem de qualquer lugar por até 8 semanas por ano, promovendo assim um equilíbrio ideal entre seus compromissos de trabalho e pessoais.

3. Desenvolvimento e Crescimento Profissional: Promovemos uma cultura de aprendizado contínuo e desenvolvimento de habilidades, preparando nossos talentos para enfrentar os desafios do futuro e oferecer soluções reais. Nosso programa "Grow My Way" e a abordagem focada em habilidades garantem que você tenha as ferramentas e conhecimentos para crescer, liderar e prosperar em um futuro habilitado pela inteligência artificial.

4. Benefícios Competitivos do Setor: Oferecemos planos de benefícios abrangentes que incluem assistência médica e odontológica, dois dias de feriado corporativo para saúde mental, programas de incentivo por performance e recursos para o bem-estar mental, físico e financeiro.

5. Cultura: Reconhecida globalmente por inclusão e pertencimento, flexibilidade, equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. Vivemos nossos valores: obsessão pelos nossos clientes, competir para ganhar, desafiar o (seu) nosso pensamento, agir rápido e aprender rápido e juntos somos mais fortes.

6. Impacto Social: Gere um impacto em sua comunidade com nosso Instituto de Impacto Social. Oferecemos a todos colaboradores dois dias de voluntariado pagos anualmente e oportunidades para se envolver em projetos de consultoria pro bono e iniciativas de Meio Ambiente, Sociais e de Governança (ESG).

7. Fazendo um Impacto Real no Mundo: Somos uma das poucas empresas globalmente que auxilia seus clientes na busca por justiça, verdade e transparência. Trabalhando em conjunto com os profissionais e instituições que servimos, contribuímos para sustentar o estado de direito, fomentar o comércio, detectar infratores, relatar os fatos e oferecer informações confiáveis e imparciais para pessoas em todo o mundo.

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