Estamos assessorando uma multinacional de grande porte do segmento industrial, com presença global e operação consolidada no Brasil, em um momento relevante de fortalecimento da área de Recursos Humanos.Principais responsabilidades: • Atuar como parceiro(a) de negócio junto às lideranças, apoiando decisões e estratégias de pessoas • Conduzir e apoiar todo o ciclo de vida do colaborador, desde atração até desenvolvimento e retenção • Atuar em iniciativas de DHO, incluindo desenvolvimento de lideranças, cultura organizacional e gestão de desempenho • Apoiar processos de avaliação de performance, planos de sucessão e gestão de talentos • Garantir a implementação e sustentação de políticas e práticas de Recursos Humanos • Ter forte proximidade com a operação, entendendo as necessidades do negócio e traduzindo em ações de RHPerfil buscado: • Experiência prévia em posição de HRBP ou atuação generalista com interface direta com o negócio • Vivência em DHO e atuação ao longo do ciclo de vida do colaborador • Boa leitura de cenário, visão de negócio e capacidade de priorização • Perfil hands-on, com capacidade de transitar entre o estratégico e o operacional • Habilidade de relacionamento e influência com diferentes níveis da organização • Experiência em ambientes industriais ou estruturas mais robustas será um diferencialInformações da posição: • Local de trabalho: Cruzeiro/SP • Modelo: Híbrido, com atuação presencial 3 vezes por semana • Regime: CLT • Remuneração: Fsalário fixo compartível com o mercado + bônus • Benefícios: Pacote completo e competitivo de multinacional