Executar serviços de apoio ao coordenador administrativo e ao assistente administrativo nas áreas de recursos humanos e administração, efetuando o cadastramento de produtos no sistema, a organização de canhotos de notas fiscais e o arquivamento de documentos variados.
1. Acompanhar período experiência 45 e 90 dias dos novos colaboradores e encaminhar as avaliações para o RH-Matriz;
2. Solicitar a inclusão de dependente na assistência médica, recolhendo formulário de inclusão e documentação, para posterior envio ao RH-Matriz;
3. Recolher, conferir e encaminhar toda documentação dos colaboradores da DD para o RH-Matriz, compreendendo cartão de ponto, atestados médicos, documentos admissionais e demissionais, justificativas de faltas e atrasos, cartões de benefícios, dentre outros;
4. Atualizar as rotas e os clientes dos promotores no sistema informatizado;
5. Controlar, solicitar e acompanhar o pagamento de multas e sinistros nos veículos provocados pelos usuários da frota da empresa;
6. Manter o controle sobre o vencimento da Carteira Nacional de Habilitação dos colaboradores autorizados a utilizarem a frota da DD;
7. Controlar, atualizar e solicitar manutenção dos celulares e smartphones da unidade;
8. Laborar conforme as normas de segurança/higiene e meio ambiente;
Executar outras tarefas correlatas à função, a critério do superior imediato.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$2.500,00 - R$2.800,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Turno diário
Pergunta(s) de seleção:
- Quais são os sistemas que você tem conhecimento?
- Possui algum curso técnico?
em que?
Escolaridade:
- Ensino Médio completo (obrigatório)
**Experiência**:
- Recursos Humanos (obrigatório)