Job DescriptionJob description Quais serão suas principais entregas?
- Avaliação de processos, riscos e controles de Tecnologia da Informação da área de Data Office, considerando políticas, procedimentos e que garantam a segurança dos dados.
- Suporte a revisão das políticas e procedimentos aplicáveis à área de Data Office.
- Realização e revisão de gap analysis entre as políticas corporativas globais e as políticas e processos de Data Office.
- Suporte ao time de 1L Assurance no cumprimento do cronograma anual de revisões de processos e no atingimento dos resultados da área.
- Propor ideias e sugestões decorrentes revisões das políticas e processos.
Como será o seu dia a dia?
- O especialista será responsável por executar as revisões dos processos e testes dos controles de tecnologia da informação de grande complexidade contribuindo com seu conhecimento e habilidade em segurança de dados e ITGCs e COBIT.
- Realizará avaliação do ambiente de tecnologia da informação, do desenho e efetividade dos controles de TI.
- Dará suporte na revisão e/ou escrita de políticas e procedimentos a luz dos processos sistêmicos da área, da Serasa Experian e das políticas globais.
- Realizará revisões e avaliações em conjunto com a segunda linha, Compliance, Jurídico, Segurança da Informação e Controles Internos.
- Esta posição interage com os níveis gerenciais e operacionais da Serasa Experian.
- O profissional apoiará os analistas e estagiários da equipe.
QualificationsQualifications• Formação superior completa em tecnologia, segurança informação e/ou áreas correlatas.
• Experiência na área de riscos e/ou auditoria de tecnologia.
• Experiência prévia na área de governança de dados (diferencial).
• Inglês avançado/fluente para realização de calls e apresentações com nossas áreas globais (diferencial)• Certificações CISA, COBIT e ITIL serão considerados como diferenciais.alta capacidade de relacionamento interpessoal, visando garantir uma comunicação assertiva e eficiente com seus clientes internosAdditional InformationOur uniqueness is that we celebrate yours.
Experian's culture and people are important differentiators.
We take our people agenda very seriously and focus on what matters; DEI, work/life balance, development, authenticity, collaboration, wellness, reward & recognition, volunteering... the list goes on.
Experian's people first approach is award-winning; World's Best WorkplacesTM 2024 (Fortune Top 25), Great Place To WorkTM in 24 countries, and Glassdoor Best Places to Work 2024 to name a few.
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