Responsabilidades
* Processamento e conferência da folha de pagamento mensal (admissões, demissões, férias, 13º salário, PLR, entre outros);
* Apuração e recolhimento dos encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF, contribuições sindicais etc.);
* Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre holerites, benefícios e descontos;
* Apoio na organização e juntada de documentos relacionados a processos trabalhistas;
* Acompanhamento e atualização constante da legislação trabalhista e previdenciária;
* Interface com as áreas de contabilidade, financeiro e jurídico, quando necessário;
* Gestão dos benefícios corporativos;
* Gestão e controle do ponto eletrônico;
* Apoio às demais demandas do Departamento Pessoal;
* Elaboração e gestão de relatórios gerenciais para a Diretoria.
Requisitos:
* Ensino superior completo em Administração, RH, Contabilidade ou áreas correlatas;
* Experiência comprovada em folha de pagamento, eSocial e obrigações acessórias.
* Conhecimento prático em legislação trabalhista e previdenciária;
* Conhecimentos em sistemas de folha de pagamento (ex: Domínio e/ou Senior, etc.);
* Excel intermediário/avançado;
* Disponível para trabalhar 100% presencial em Cabreuva/SP.
Empresa Oferece: Salário $ Vale transporte + Vale refeição R$ 34,54 p/dia trabalhado + Seguro de vida.
Horário de Trabalho: Segunda a sexta das 8h as 18h com 1h12 de almoço.
Tipo de vaga: Efetivo CLT, Tempo integral
Pagamento: R$4.500,00 por mês
Pergunta(s) de seleção:
* Tem Ensino superior completo em Administração, RH, Contabilidade ou áreas correlatas?
* Tem Experiência comprovada na função e principalmente em folha de pagamento?
* Possui fácil acesso a Bairro Jacaré - Cabreúva/SP?
Escolaridade:
* Ensino Superior cursando ou interrompido (Preferencial)
Experiência:
* eSocial e obrigações acessórias (Preferencial)
* Excel intermediário/avançado? (Preferencial)
Local do trabalho: Presencial