Superior Completo em Administração de Empresas/Psicologia.Vivência anterior em Indústria de bens de consumo;Ter atuado com os subsistemas de Recursos Humanos, especificamente, Recrutamento e Seleção;Habilidade em pacote office.Realizar alinhamento de perfil com gestor da área, a triagem de currículos, convocação de candidatos, aplicação e correção de testes, dinâmicas e entrevistas individuais;Acompanhar o processo de admissão da unidade;Controlar a realização de exames ocupacionais;Realizar processos de pagamento;Administrar processo de benefícios dos funcionários da unidade;Controlar o vale transporte da unidade;Realizar consultoria de Gestão de Pessoas com as equipes e gestores do negócio;Controlar o orçamento de pessoas da unidade;Acompanhar junto aos gestores das áreas o levantamento das necessidades de treinamento/orçamento.Promover e acompanhar eventos da empresa na unidade;Analisar os indicadores de gestão de pessoas da unidade e propor melhorias.