Gerente de Melhoria Continua e Workforce Grupo Fleury
ipatinga, estado de minas gerais, br
Descrição da vaga
Quais são os desafios da área e do cargo:
Esta pessoa terá como objetivo atuar de forma alinhada à visão estratégica de Negócios do Grupo Fleury, contribuindo para a construção de um ecossistema de Saúde integrado, preventivo e híbrido, tendo como principal foco o cuidado com as pessoas.
Se você tem interesse em fazer parte desse propósito e deseja estar sempre um passo a frente do mercado, vem com a gente!
Sobre a área:
O Grupo Fleury é uma das mais respeitadas empresas de medicina e saúde do Brasil.
Em melhoria contínua somos responsáveis por trazer projetos com foco em redução de desperdícios, através da metodologia Lean Six Sigma, com resultados de aumento da eficiência, experiência do cliente ou incremento de receita. Já em Workforce, tem como objetivo facilitar a melhor alocação dos colaboradores, garantindo os níveis de serviço.
O gerente terá como missão liderar, direcionar, gerir e desenvolver os times de Melhoria Contínua e Workforce, desdobrando a estratégia corporativa em projetos e iniciativas estruturadas, alinhadas aos direcionadores estratégicos do Grupo Fleury. É também missão deste cargo fomentar a identificação contínua de oportunidades de melhoria junto às áreas internas e clientes, por meio de rotinas, padrões de gestão e controle de performance. Atuando como catalisador da transformação organizacional, deve garantir a entrega de resultados sustentáveis, visando metas de performance, eficiência operacional, satisfação do cliente e conformidade regulatória.
O que essa pessoa precisa para essa posição?
Formação superior completa em Engenharia, Administração, Estatística, Economia, ou áreas afins
MBA desejável
Experiência em Gestão de projetos ou processos
Certificação em metodologia Lean Six Sigma (Black Belt)
Conhecimento em metodologia de definição e desdobramento de estratégia
Conhecimento em análises financeiras
Conhecimento avançado em ferramentas do pacote Office
Inglês avançado
Buscamos alguém que apresente:
Visão Sistêmica
Liderança Colaborativa
Influência e Comunicação Estratégica
Orientação para Resultados Sustentáveis
Pensamento Analítico-Crítico
Gestão da Complexidade
Adaptabilidade e Resiliência
Ética e Integridade
Mentalidade de Crescimento
Protagonismo e Autonomia
O que esperamos?
Visão estratégica e sistêmica
Capacidade de planejamento e priorização
Foco no cliente e resultados
Gestão de mudança e risco
Negociação e influência
Alta capacidade de comunicação e empatia
Gestão de pessoas
Antes da inscrição na vaga, é importante verificar se você atende aos requisitos e se conecta com nosso propósito.
Nossa essência inspira o dia a dia, por isso, buscamos pessoas apaixonadas pelo que fazem, e que:
Estimulem um ambiente de troca de conhecimentos, compartilhando experiências, possibilitando a interdependência entre os times
Estejam em constante movimento, investindo em autodesenvolvimento e atuando como facilitadora no desenvolvimento das outras pessoas
Busquem consciência social de diversidade e inclusão, cooperando com a construção de um ambiente colaborativo
Identifiquem e antecipem as necessidades dos clientes, agindo prontamente para encontrar soluções adequadas e personalizadas
Planejem e executem o trabalho com excelência a fim de atingir os resultados esperados, com a visão de inovação e agilidade
Gerem e implementem novas ideias, buscando constantemente por melhorias para a experimentação de novas abordagens e a adaptação às mudanças do mercado
Fortaleçam as relações de confiança da aprendizagem, do respeito e colaboração com as equipes, assumindo o compromisso de influenciar e sustentar o fortalecimento cultural
Informações da vaga:
Modelo de Trabalho: Híbrido
Horário de Trabalho: 08:00h as 17:48h segunda a sexta-feira
Local: Campo Belo, São Paulo - SP
Cuidamos de você em cada etapa da sua jornada!
Saúde e Bem-estar:
Assistência médica e odontológica para você e sua família
Ambulatório com clínica médica ou atendimento por telemedicina
Linhas de cuidado especializadas: gestantes, adoção, obesidade, oncologia, entre outras
Acesso à plataforma OrienteMe para sessões de terapia e orientação nutricional
Licença maternidade e paternidade estendidas
Acesso ao Wellhub para práticas esportivas e qualidade de vida
Proteção e estabilidade:
Previdência privada
Participação nos lucros
Seguro de vida
Facilidades para o dia a dia:
Vale-Alimentação
Vale-Refeição
Vale-Transporte
Auxílio-Creche
Clube de Descontos com lojas, farmácias, viagem, beleza, cultura, lazer, entre outros serviços
Desenvolvimento e educação:
Plataforma de ensino
Parcerias educacionais com descontos em cursos e instituições
Aqui, o cuidado vai além dos benefícios — ele está presente em cada momento da sua trajetória.
Promovemos uma cultura inclusiva, focada na equidade e na valorização das diferenças. Nossas vagas são abertas para todos os públicos e, simbolizando a nossa intencionalidade, oferecemos oportunidades afirmativas.
Nosso compromisso vai além do cumprimento das legislações que incentivam a diversidade e inclusão. Trabalhamos ativamente para ampliar a representatividade de nossas pessoas, pensando em raça, etnia, gênero, gerações, pessoas com deficiência e LGBTQIAPN+ em nosso time, além de fortalecer a representatividade de mulheres negras, indígenas, chefes de família.
Para conhecer mais sobre o Grupo Fleury, acesse o site:
O Grupo Fleury informa que a participação em seus processos seletivos é gratuita e nenhuma empresa terceira está autorizada a cobrar valores para a candidatura às vagas, ao treinamento, ao material didático ou qualquer outra despesa relacionada.
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