ATRIBUIÇÕES: Supervisionar a equipe, auxiliar o RH no processo de recrutamento e seleção do setor da manutenção; Propor ao RH treinamentos para a equipe buscando maior qualificação e capacitação. Acompanhar e controlar o absenteísmo da Equipe. Prover a equipe de condições de trabalho (equipamentos e matéria prima) para execução, verificando a necessidade de substituição de peças e ferramentas. Coordenar todos os procedimentos de manutenção corretiva e preventiva na frota da empresa, os custos da manutenção, de forma a atingir as metas do setor. Responsável pelo apontamento, controle e planejamento da manutenção dos equipamentos, componentes e acessórios em geral. Supervisionar a organização e higiene do local de trabalho. Acompanhar e realizar reuniões, analisar ordens de serviços, relatórios de avarias e defeitos, Prestar socorro mecânico externo em situação de emergência ou delegar o processo a alguém. Acompanhar execução dos serviços de terceiros, assim como os planos de manutenção desenvolvidos pelo Corporativo, auxiliando na identificação das necessidades locais e pontuais. Responsável pelo acompanhamento de eventos relacionado a frota junto ao órgão gerenciador e órgãos fiscalizadores municipais, estaduais e federais (INMETRO, DETRAN, etc.); Caso necessário, pode assumir a negociação junto a prestadores de serviços e fornecedores com relação à serviços / itens da frota; Fazer a gestão dos indicadores da manutenção. REQUISITOS:
• Autocontrole
• Comunicação
• Desenvolvimento de pessoas
• Flexibilidade
• Inovação
• Liderança
• Orientação para os Resultados
• Planejamento
• Resolução de problemas e tomada de decisões
• Ensino Médio Completo
• Informática Básica
• CNH B ESCOLARIDADE: Ensino Médio JORNADA: 08:00 às 18:00 BENEFÍCIOS: Vale transporte ilimitado + Vale alimentação + Odonto Vaga aberta e verificada pelo portal Buscar Vagas em parceria com o site Divulga Vagas Brasil.
Ensino Médio