Responsável pelo controle operacional das rotinas de administração de pessoal da filial;
Suporte a Analista de RH;
Cadastro de admissões erescisões;
Conferências, lançamentos nos sistemas de RH;
Manutenção dos benefícios dos colaboradores (assistência médica, vale transporte, dentre outros);
Controle e gestão do ponto;
Atendimento aos funcionários;
Arquivo de documentos.