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Nível: Diretor
Cursos de: administração,economia,direito,ciências contábeis
Escolaridade: Mestrado - administração,ciências contábeis,direito,economia - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Horário integral
Benefícios: Plano de saúde, Plano odontológico, Incentivo Educacional, TotalPass, Day Off, Universidade Corporativa
Responsabilidades Da Posição
Responsabilidades
Conduzir a elaboração e implementação dos planos estratégicos e operacionais, em todas as áreas da empresa, visando a assegurar o seu desenvolvimento, crescimento e continuidade;
Definir as políticas e objetivos específicos de cada área, coordenando a execução dos respectivos planos de ação, facilitando e integrando o trabalho das equipes, visando a otimizar os esforços para a consecução dos objetivos da empresa;
Elaborar anualmente o orçamento da unidade, de acordo com os parâmetros concebidos pela Direção Geral;
Estabelecer um plano Geral de Captação de Alunos antes de cada processo seletivo.;
Supervisionar, acompanhar e controlar das atividades dos gestores Acadêmicos e Administrativos da Empresa;
Elaborar relatórios mensais de Gestão, bem como participar, mensalmente, de reunião de orçamento e objetivos na matriz do grupo;
Controlar, mensalmente, os indicadores estratégicos da unidade – Número de Alunos, Captação, Evasão, % de Retenção, Inadimplência, EBITDA, Custo Operacional;
Analise de Desempenho de Funcionários, Professores e Gerentes.
Requisitos Obrigatórios Para a Posição
Superior completo em Administração, Direito, Economia, Ciências contábeis ou Pedagogia.
Pós-Graduação na área de Gestão;
Mestrado na área de Gestão.
Nível de experiência
Diretor
Tipo de emprego
Tempo integral
Função
Educação e Treinamento
Setores
Educação