Buscamos ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL para atuar na maior empresa de segurança eletrônica da América Latina
Responsabilidades:
Executar as atividades inerentes aos processos de Admissão ao Desligamento, incluindo Folha de Pagamento,
Benefícios, Ponto, Férias, Cadastros, Movimentações, Afastamento e Posições;
Atualizar os cadastros e documentação inerentes à Folha de Pagamento;
Processar os relatórios inerentes SEFIP, DCTFWEB, DIRF, HOMOLOGNET, MANAD e e-SOCIAL;
Calcular a folha de pagamento, encargos sociais, cálculo de férias, admissões e demissões, preparar
documentos para homologação, garantindo o cumprimento dos procedimentos legais.
Realizar controle das contribuições sindicais e taxas assistenciais, rotinas previdenciárias, controlar
documentações e atender ao público interno da companhia como um todo;
Manter-se atualizado com a legislação trabalhista, acordos coletivos e melhores práticas de mercado;
Apoiar o coordenador(a) nos projetos para implantação de novos processos, tecnologias e implementação de
melhorias nas soluções existentes;
Apoiar o coordenador(a) e motivar equipes para atendimento dos ANS's estabelecidos com as
empresas/áreas clientes;
Acompanhar os resultados da apuração dos indicadores de controle e desempenho, identificando desvios,
reportando à liderança;
Apoiar no relacionamento com agentes externos (fornecedores e prestadores de serviço)
Apoiar no monitoramento o nível de satisfação dos clientes internos e planejar ações para corrigir eventuais problemas;
Apoiar no cumprimento dos padrões da rotina estabelecidos;
* Número de vagas: 2
* Local de trabalho: Belo Horizonte, MG
* Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
* Jornada: Período Integral
* Nível hierárquico: Analista