Assessorar, planejar, organizar e controlar as estratégias, processos, equipes e recursos da empresa, inerente a área administrativa, financeira, RH, fiscal, contábil e tecnologia.Em conformidade com as normas e procedimentos, administrar os bens móveis (registros/ transferências/ IPVA) e imóveis (PPCI/ Alvará de localização/ IPTU) quanto sua regularidade.Gerenciar o desempenho de atividades financeiras, como elaboração de relatórios gerencias, fluxo de caixa, contas a pagar e receber, conferência de caixas, acompanhamento de atividades bancárias, como pagamentos, recebimentos, aplicações e empréstimos e conciliação bancária.Realizar fechamentos de vendas e despesas mensais, bem como apresentar DRE financeiro mensalmente.Acompanhar equipe nos processos inerentes a área de recursos humanos, como contratações, demissões, vale-transporte, folha de pagamento e benefícios.Responsável pelo acompanhamento do input de dados em sistema ERP, acompanhamento da operação nos PDVs das lojas, acompanhamento de instalações de hardware e softwares escritório e lojas, treinamento de equipes de caixa.Acompanhar escritório contábil terceirizado quanto a alvarás e demandas fiscais e contábeis.Acompanhar nutricionista quanto ao cumprimento de boas práticas para serviços de alimentação.Avaliar os pontos de melhorias, orientar e dar apoio, buscando o desenvolvimento das pessoas. Sugerir treinamentos quando necessário.Criar um ambiente de trabalho voltado ao profissionalismo, observando a motivação de equipes.
**Beneficios**:
A Combinar;
**Formação Acadêmica**:
Ensino superior completo.
**Experiência**:
Experiência como gerente administrativo.
**Salário**:
A combinar
**Cargo**:
Gerente administrativo
**Empresa**:
Personal Recursos Humanos
Atua com locação de mão-de-obra temporária.
**Ramo**:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (EE)
**Regime de trabalho**:
Efetivo (CLT)
**Salário**:
Não informado
**Jornada e Horário(s)**:
A combinar
Ensino Médio