Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Técnica Nível hierárquico: Encarregado Local de trabalho: Itajaí, SC Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Modelo: PJ Local: Itajaí/SC Remuneração: fixo premiação mensal por performance comissão sobre vendas Quem buscamos Estamos buscando um(a) profissional de vendas imobiliárias com perfil de liderança, execução e foco em resultado para assumir a frente comercial de uma imobiliária consolidada, com forte operação, carteira ativa e grande potencial de crescimento em vendas. Não buscamos perfil apenas administrativo. Buscamos alguém que saiba fazer venda acontecer, organizar operação, puxar rotina, acompanhar lead, gerar proposta e fechar negócio. O desafio A missão será estruturar e acelerar a operação comercial de vendas, aumentar captação, melhorar atendimento, elevar conversão e gerar crescimento consistente em fechamentos. O que esperamos dessa pessoa experiência real em vendas imobiliárias; vivência com captação, atendimento, negociação e fechamento; capacidade de liderar operação comercial; boa leitura de perfil comercial para ajudar na escolha de corretores mais competentes e aderentes ao negócio; visão de funil, CRM e indicadores; rapidez, energia comercial e cobrança por resultado; habilidade para trabalhar com proprietário, investidor e comprador final; perfil mão na massa, sem enrolação. O que essa vaga não é Essa vaga não é para perfil passivo, burocrático ou que espere a venda acontecer sozinha. Essa vaga é para quem: - gosta de meta; - sabe cobrar processo; - acompanha pipeline de verdade; - tem visão de negócio; - quer crescer junto com a operação. Responsabilidades organizar e liderar a operação de vendas; identificar necessidade de expansão da equipe comercial; participar da atração, seleção e integração de novos corretores com perfil compatível com a operação; contribuir para formar um time comercial mais forte, produtivo e alinhado com a cultura da empresa; captar imóveis para venda; ativar proprietários e oportunidades da base; acompanhar leads, visitas e propostas; reduzir perda de lead por falta de atendimento; cobrar rotina da equipe comercial; implantar disciplina de CRM e follow-up; acompanhar negociações até o fechamento. Metas iniciais da função ampliar a captação de imóveis para venda; aumentar visitas qualificadas; elevar o número de propostas formais; melhorar a velocidade de resposta ao lead; manter CRM atualizado e com acompanhamento real; gerar crescimento consistente em fechamentos. Remuneração Fixo: R$ 7.000,00 Premiação mensal: até R$ 3.500,00, conforme atingimento de metas e performance Comissão sobre vendas: variável conforme resultado gerado na operação Evolução da remuneração A remuneração variável e a comissão poderão evoluir conforme desempenho, entrega comercial e consolidação da operação. O que oferecemos estrutura pronta; marca consolidada; carteira ativa; espaço real para crescimento; autonomia para construir a operação; possibilidade de ganho acima da média conforme entrega. Para quem essa vaga faz sentido Essa oportunidade é para quem quer sair do papel de apenas atender e quer realmente liderar crescimento, montar operação forte e ganhar mais conforme entrega resultado.