Principais responsabilidades:
* Supervisionar e apoiar a equipe de consultores de vendas, garantindo o alcance das metas individuais e coletivas.
* Realizar treinamentos, feedbacks e acompanhamento de performance.
* Planejar estratégias de prospecção de novos associados e manutenção da base atual.
* Monitorar indicadores de produtividade e resultados da equipe.
* Assegurar o cumprimento de políticas comerciais e padrões de atendimento.
* Apoiar a diretoria nas campanhas de incentivo e ações promocionais.
* Controlar relatórios diários de visitas, propostas e contratos fechados.
* Resolver conflitos e promover um ambiente de trabalho motivador e colaborativo.
* Atuar no campo junto à equipe, acompanhando negociações e visitas
Requisitos:
* Ensino médio completo (desejável ensino superior em Administração, Gestão Comercial ou áreas afins).
* Experiência prévia com liderança de equipes comerciais, preferencialmente no segmento de proteção veicular, seguros ou consórcios.
* Habilidade em gestão de pessoas e motivação de equipe.
* Conhecimento em técnicas de vendas e negociação.
* Boa comunicação, proatividade e perfil voltado a resultados.
* Desejável conhecimento básico em CRM e relatórios de desempenho.
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