O cargo de Supervisor Comercial é responsável por liderar e coordenar a equipe de vendas, garantindo o cumprimento das metas comerciais e a satisfação dosclientes. O objetivo principal é supervisionar as atividades comerciais, desenvolver estratégias de vendas e promover o crescimento da empresa.Requisitos Mínimos:Ensino superior completo em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas afinsExperiência prévia em vendas e liderança de equipesHabilidades de comunicação verbal e escritaConhecimento em técnicas de vendas, negociação e atendimento ao clienteCapacidade de análise de dados e elaboração de relatóriosPerfil para o Cargo:Liderança e habilidades de gestão de equipeOrientação para resultados e foco em metas de vendasHabilidades interpessoais para lidar com diferentes perfis de clientes e colaboradoresCapacidade de tomar decisões e resolver problemas de forma eficazProatividade e iniciativa para identificar oportunidades de melhoria e crescimentoCapacidade de aprender rapidamente e se adaptar a novos produtos, serviços e procedimentos.Tarefas Desempenhadas:Supervisionar e coordenar a equipe de vendas, garantindo o cumprimento das metas estabelecidasDesenvolver e implementar estratégias de vendas para aumentar a participação no mercado e a receita da empresaAcompanhar o desempenho da equipe, fornecendo feedback e orientações para melhorar os resultadosRealizar treinamentos e capacitações para a equipe de vendas, promovendo o desenvolvimento profissionalAnalisar dados de vendas e elaborar relatórios para a gerência, identificando tendências e oportunidades de melhoriaManter-se atualizado sobre os produtos, serviços e promoções da empresa, bem como sobre o mercado e a concorrênciaAtender clientes estratégicos e resolver problemas complexos, garantindo a satisfação e fidelização dos clientesColaborar com outras áreas da empresa, como marketing e logística, para garantir a eficiência das operações comerciais