SOBRE A EMPRESA O Grupo Tony é um dos maiores ecossistemas automotivos e financeiros do Brasil, com mais de 45 anos de história e faturamento anual de aproximadamente R$400 milhões. Nossa atuação é dividida em quatro grandes frentes: I) Lojas de veículos; II)Locadora de veículos; III) Financeira / FIDC ? originação de crédito, financiamento, refinanciamento e gestão de fundos. IV)OnCar ? hub de inovação e tecnologia que desenvolve sistemas, produtos digitais e inteligência de mercado para todo o grupo. Estamos em plena fase de expansão e profissionalização, e buscamos um(a) Head de FP&A para assumir a liderança do planejamento estratégico e financeiro de todo o grupo, sendo peça-chave para o futuro da companhia. MISSÃO DO CARGO - Nos primeiros 3 meses: organizar baseline financeiro consolidado do grupo, entregar forecast inicial e propor quick wins de eficiência. - Em 12 meses: estruturar a área de FP&A como função central do grupo, liderar a execução do Business Plan e gerar impacto financeiro comprovado (EBITDA, margens, ROI), conectando lojas, locadora, financeira e OnCar. RESPONSABILIDADES - Liderar o Business Plan consolidado do Grupo Tony, garantindo alinhamento entre todas as frentes de negócio. - Conectar finanças à estratégia, traduzindo números em decisões práticas para CEO, conselho e diretoria. - Planejamento financeiro e análise: desenvolver projeções robustas, cenários estratégicos e análises de viabilidade para expansão. - Gestão de equipe: coordenar Business Analysts das áreas e formar um time de alta performance em planejamento e análise. - Estruturar processos de FP&A: implementar frameworks (driver-based, rolling forecast, análise de variação). - Inovação contínua: aplicar melhores práticas de mercado e novas ferramentas de finanças e BI. - Participar da governança familiar: apresentar resultados, defender cenários e apoiar decisões estratégicas no conselho. REQUISITOS - Formação: Administração, Economia, Engenharia, Estatística ou áreas correlatas - MBA/Pós em Finanças ou Estratégia é diferencial. - Experiência: 7 anos em FP&A, sendo pelo menos 3 em liderança. - Histórico em startups, fintechs ou scale-ups é essencial. - Excel avançado, SQL, Power BI/Tableau, ERP (SAP/Totvs/Oracle ou similares). - Experiência comprovada em estruturação de área de FP&A, construído modelos financeiros robustos e participado de governança. - Certificações CFA, CPA-20, AFP FP&A Certification, Python/R para análises avançadas. - Comunicação executiva e clareza. - Pensamento crítico e visão estratégica. O QUE OFERECEMOS - Remuneração competitiva bônus atrelado a resultados estratégicos. - Autonomia real: liberdade para estruturar processos, montar time e implementar ferramentas. - Impacto direto: ser braço direito da diretoria e peça-chave na governança do grupo. - Crescimento acelerado: oportunidade de assumir papéis ainda mais estratégicos no futuro. LI-Onsite