**Você conhece a Bunge?**
Distribuída em mais de 40 países, líder mundial em processamento de oleaginosas e uma das maiores produtoras e fornecedoras de óleos, gorduras e proteínas vegetais há mais de dois séculos, a Bunge trabalha com o propósito de conectar agricultores a consumidores para fornecer alimentos, ingredientes e combustíveis essenciais para o mundo. Há 117 anos no Brasil, contamos com mais de 100 unidades e somos uma das principais empresas de agronegócio e alimentos, líder em originação de grãos e em processamento de soja e trigo. Em todas as nossas cadeias de valor promovemos nossos negócios de maneira sustentável ao mesmo tempo que apoiamos o bem-estar social e econômico das comunidades onde atuamos. Valorizamos a diversidade de nossos times e buscamos talentos criativos com espírito de equipe e vontade de fazer a diferença. Em tudo o que fazemos, colocamos em prática nossos valores:
- Atuar como um só time, promovendo a inclusão, a colaboração e o respeito;
- Buscar a excelência, sendo ágeis, inovadores e eficientes;
- Fazer o que é certo, agindo de forma segura, ética e sustentável.
Na Bunge, valorizamos a diversidade em todas as suas formas e trabalhamos em prol de uma cultura inclusiva e de pertencimento, com respeito e equidade. Aqui, todas as pessoas são bem-vindas como são
Nossa empresa possui uma sólida trajetória e estamos construindo um futuro repleto de oportunidades Faça parte de nosso time e venha trilhar sua jornada profissional com a gente.
**Principais atividades**
- Responsável pelos processos de gestão de RH: Análises de indicadores, consolidações, movimentações via sistema, estudos salariais, elaboração e condução de apresentações e elaboração de materiais de desenvolvimento;
- Garantir os processos de RH na unidade de forma organizada e estruturada como ponto, férias, desligamentos, admissões, integração, afastados, etc.
- Responsável pela preparação e acompanhamento de processos de auditoria na unidade;
- Conduzir processos de R&S para todas as posições da Unidade;
- Organizar e conduzir processos de desenvolvimento/ treinamento/ Engajamento na unidade;
- Garantir a comunicação interna efetiva da unidade como divulgação das ações de RH, cobrança dos clientes para garantir e efetividade dos processos da área;
- Organização de eventos, campanhas e ações de engajamento nas unidades;
- Realizar suporte para dúvidas de RH aos colaboradores.
**Requisitos**
- Formação superior completa;
- Experiência anterior como HRBP;
- Experiência como HRBP em fábrica;
- Domínio do Pacote Office;
- Inglês intermediário.
**Veja também nossos benefícios**:
- Assistência Médica e Odontológica
- Auxílio refeição (Refeitório no local Ou vale refeição)
- Previdência Privada (BungePrev plano com participação da empresa)
- Seguro de Vida
- Auxílio transporte (Vale-transporte Ou Estacionamento Ou Fretado)
- Convênio farmácia
- Auxílio creche (Para colaboradoras com filhos até 5 anos e 11 meses)
- Remuneração variável
- Programa "Conte com a gente" - Assistência jurídica, social, psicológica e financeira para colaboradores e dependentes.
- Parcerias com TotalPass (Academia), Clube MMB (Seguros individuais), Dell, além de Universidades e Escolas de Idiomas.
- Incentivos anuais como brinquedos e cesta de Natal.
- Os benefícios podem variar conforme localização da vaga.
**Local de trabalho**: Moinho MVC - Santa Luzia/ MG
**Modelo de trabalho**:presencial