Objetivo
">
O coordenador de vendas é responsável por gerenciar e desenvolver o time de vendas para alcançar metas em sell-out, positivação, cobertura, inadimplência e devolução, além de prospecção de novos clientes.
">
Atividades
">
">
* Analisar relatórios de performance dos vendedores;
">
* Realizar reuniões periódicas com o time de vendas;
">
* Capacitar o time de vendas para cumprir a rotina básica;
">
* Acompanhar os objetivos de sell out;
">
">
Características
">
Coordenador de vendas deve ter habilidade de liderança, capacidade de comunicação eficaz e conhecimento das métricas de desempenho do time de vendas.
">
Habilidades necessárias
">
">
* Habilidade analítica para interpretar relatórios;
">
* Comunicação eficaz para compartilhar metas e expectativas;
">
* Liderança para motivar e orientar o time de vendas;
">
* Gestão de projetos para acompanhar objetivos e prazos;
">
">
Certificação e qualificação
">
Favor candidatos com experiência em vendas e gestão de equipes, preferencialmente com certificação em marketing ou administração.
">
Vantagens
">
Competitive remuneração baseada no desempenho, oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional, ambiente dinâmico e colaborativo.
"] ,