Responsabilidades:
Atuar no contencioso e consultivo trabalhista. O profissional será responsável por representar clientes em processos judiciais e administrativos, incluindo elaboração de defesas, recursos, manifestações, participação em audiências e sustentação oral, bem como negociar acordos com a parte contrária. Também prestará consultoria trabalhista, elaborando pareceres, esclarecendo dúvidas, revisando contratos, documentos e acordos, além de elaborar notificações, contranotificações e revisar políticas internas, regulamentos e outras documentações trabalhistas. Será responsável por elaborar pareceres sobre enquadramento sindical, apoiar negociações coletivas e elaborar Acordos Coletivos de Trabalho, comunicar-se com clientes sobre o andamento de processos e questões consultivas, além de realizar auditorias trabalhistas e participar de due diligence.
Requisitos indispensáveis:
Superior completo em Direito com registro ativo na OAB/MG.
Pós-graduação em Direito do Trabalho.
Experiência mínima de 3 anos em Direito Trabalhista em escritório não massificado.
Experiência em auditoria trabalhista.
Excelentes habilidades de comunicação, negociação e relacionamento interpessoal.
· Disponibilidade para viagens eventuais.
Diferenciais:
Experiência em due diligence e direito sindical.
Benefícios:
Auxílio alimentação, vale transporte ou estacionamento, day off no aniversário, possibilidade de emenda nos feriados, Total Pass, auxílio educação*, bonificação anual por desempenho*, gratificação semestral sobre êxitos e sucumbências*
*conforme política vigente
Formato: Presencial
Horário: 09:00 às 18:00 horas (Segunda a Sexta) com 1 hora de intervalo
Local: Vila da Serra – Nova Lima