A V4 Company é mais do que uma empresa, é um movimento que transforma negócios através da previsibilidade.
Nosso time trabalha para conectar estratégia e performance, entregando resultados concretos aos nossos clientes.
Se você quer crescer e se desafiar em um ambiente de alta performance, essa pode ser a sua próxima oportunidade
O que esperar do nosso jeito de trabalhar:
* Clareza e transparência em todas as nossas ações.
* Trabalho colaborativo – aqui, confiamos uns nos outros para evoluir juntos.
* Ambiente horizontal, sem burocracia: autonomia e responsabilidade fazem parte do jogo.
Se identificou? Então vem
O SDR Pleno assume um papel estratégico e de impacto na evolução do nosso processo de vendas.
Sua expertise é fundamental para a qualificação avançada de leads, elevando a assertividade e a eficácia de cada interação comercial e, consequentemente, aumentando o valor e a qualidade dos contratos conquistados.
Nesta posição desafiadora e recompensadora, você será responsável por desenvolver e implementar estratégias de vendas inovadoras, liderar negociações de média complexidade com maestria e fechar contratos relevantes no dinâmico mercado de marketing digital, com um foco direto e mensurável no crescimento sustentável do nosso negócio.
Principais responsabilidades:
* Conduzir reuniões de fechamento de forma autônoma e eficaz;
* Criar propostas personalizadas e argumentações estruturadas;
* Aplicar técnicas avançadas de quebras de objeção;
* Manter organização e atualização do CRM;
* Analisar e aumentar a taxa de conversão.
Requisitos:
* Conhecimento sobre perfis de clientes, psicologia da tomada de decisão e funil de vendas.
* Domínio de técnicas de vendas (SPIN Avançado).
* Compreensão de métricas de conversão e previsibilidade de receita.
* Conhecimento de CRM e previsão de potencial do cliente.
* Noção intermediária de follow-up e gestão do tempo.
Benefícios:
* Acesso aos cursos da Staage.
* Onhappy - benefício corporativo de viagens a lazer.
* Ambiente dinâmico e colaborativo.
* Oportunidade de crescimento profissional.
* Desenvolvimento contínuo e aprendizado constante.
* Gestão meritocrática.
* Possibilidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio.