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Analista de t&d comercial sr

São Paulo (SP)
Longitudeorporadora
Anunciada dia 12 março
Descrição

Sobre nós! Aqui somos Longilover's! Somos inquietos, movidos à transformação e à mudança. Queremos construir oportunidades para mudar a vida das pessoas. Nossa identidade de marca é o coração azul que defende o novo, é como uma onda que atualiza, conecta e abraça. Porque o concreto da vida não é o que somos agora, mas o que ainda podemos ser. Missão da posição Planejar, estruturar e conduzir programas de capacitação voltados para toda a estrutura comercial da Longitude (consultores, líderes, gerentes e superintendentes), assegurando que os profissionais dominem técnicas, processos, ferramentas e comportamentos compatíveis com o mercado. Principais responsabilidades: Conhecimento do ciclo comercial no mercado imobiliário (Essencial) Experiência em facilitação de treinamentos e condução de grupos (presencial e online). Design Instrucional (planejamento, estruturação e produção de conteúdos educacionais). Capacidade de analisar indicadores de performance e dados educacionais. Técnicas de vendas, negociação, atendimento e experiência do cliente. Buscamos alguém que tenha: Experiência no ramo imobiliário e treinamento de times comerciais Construir trilhas de formação para consultores de vendas, líderes comerciais e gestores, incluindo conteúdos técnicos, comportamentais e gerenciais. Desenvolver materiais instrucionais, roteiros, apresentações, vídeos, manuais e objetos educacionais interativos utilizando metodologias ativas, microlearning, blended learning e soluções síncronas e assíncronas. Conduzir treinamentos presenciais e online de técnicas de vendas, funil comercial, diferenciais dos produtos, jornada do cliente, programas do mercado imobiliário e políticas internas. Estruturar e conduzir o onboarding comercial de novos profissionais, garantindo conhecimento de processos, ferramentas, argumentos e práticas comerciais. Implementar ferramentas de avaliação de aprendizagem e análise de impacto (Kirkpatrick, OKRs educacionais, indicadores de performance). Acompanhar e analisar indicadores como taxa de conversão, curva de ramp-up, aderência a processos, engajamento em trilhas, NPS de treinamentos e evolução de resultados. Atuar como multiplicador em temas como técnicas de venda consultiva, experiência do cliente, negociação, liderança e gestão de performance. Apoiar os times de Marketing e Produto na criação de apresentações e materiais de apoio para lançamentos e campanhas comerciais. Conduzir eventos internos de aprendizado, encontros comerciais, workshops e convenções. Disponibilidade para viagens LI-Hybrid

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