Se você busca um ambiente onde a ciência, a tecnologia e a inovação caminham juntas para transformar ideias em soluções reais, essa pode ser a oportunidade ideal para você! O Vertex é um Instituto de Ciência e Tecnologia privado, dedicado à pesquisa e ao desenvolvimento de soluções inovadoras. Atuando com bases teóricas e técnicas sólidas, o Vertex impulsiona a inovação tecnológica e contribui para a evolução de diferentes setores. Aqui, você fará parte de um ambiente que valoriza o conhecimento, a experimentação e a construção de novos caminhos. O Instituto se destaca por sua atuação completa no ciclo de projetos, desde a pesquisa até o desenvolvimento de soluções, além de fomentar a criação de novos modelos de negócios. Nossa cultura é colaborativa, dinâmica e orientada à inovação, incentivando a troca de ideias, o pensamento crítico e a busca constante por excelência. Venha fazer parte do Vertex e ajude a construir o futuro por meio da ciência e da tecnologia! VERTEX : https://www.vertex.org.br/quem-somos/ Descrição do cargo: Psicólogo(a) – Desenvolvimento de Pessoas (ÔxeTech Academy). Modalidade : Presencial (Maceió/AL – UFAL/Jaraguá), com disponibilidade para viagens no Estado de Alagoas. Carga Horária : 160 horas mensais. Duração do contrato: 9 meses. Requisitos da vaga Descrição do cargo : Atuar diretamente no desenvolvimento comportamental de alunos inseridos em empresas parceiras por meio de bolsas e residência tecnológica. O profissional terá papel estratégico na formação de talentos para o mercado de tecnologia, atuando em atividades como construção e acompanhamento de PDIs, desenvolvimento de soft skills e melhoria de desempenho profissional dos participantes do programa. Essa posição é fundamental para garantir o sucesso de um dos principais objetivos do programa: empregabilidade e formação de profissionais qualificados para o setor de TIC, conforme as diretrizes do projeto. Todas as atividades deverão respeitar o Código de Ética Profissional do Psicólogo. Requisitos : Experiência : A partir de 1 ano de atuação na área; Escolaridade : Graduação completa em Psicologia, com CRP ativo; Disponibilidade para atuação presencial em Maceió (UFAL/Jaraguá); Disponibilidade para viagens no Estado de Alagoas; CNH categoria B; Desejáveis : Pós-graduação, MBA ou Mestrado em Psicologia Organizacional ou Gestão de Pessoas; Experiência em orientação de carreira; Certificação ou experiência na utilização do Teste de Personalidade MAPA; Habilidades Comportamentais : Ética e responsabilidade; Empatia e escuta ativa; Comunicação assertiva; Mediação; Proatividade; Trabalho em equipe; Adaptabilidade; Conhecimentos : Psicologia organizacional; Desenvolvimento de pessoas (T&D); Dinâmicas de grupo; Técnicas de mentoria; Avaliação comportamental; Elaboração e acompanhamento de PDI; Facilitação de Workshops e treinamentos comportamentais; Experiência em : Desenvolvimento de pessoas (T&D); Construção e acompanhamento de PDI; Condução de dinâmicas e workshops; Atuação RH ou Psicologia Organizacional (diferencial); Mentoria ou orientação profissional; Principais Responsabilidades : Realizar avaliações comportamentais iniciais dos alunos para identificação de demandas e definição de objetivos de desenvolvimento; Planejar e conduzir acompanhamentos e feedbacks (1:1) com foco em desenvolvimento de soft skills, adaptação ao ambiente corporativo e melhoria de desempenho profissional; Elaborar e acompanhar Planos de Desenvolvimento Individual (PDI), monitorando a evolução dos alunos, bem como elaborar, conduzir e acompanhar estratégias estruturadas para o desenvolvimento de competências comportamentais no nível individual e coletivo; Acompanhar e registrar a evolução comportamental e o desempenho dos alunos de forma estruturada e ética, incluindo a mensuração de resultados de desenvolvimento; Promover psicoeducação sobre competências comportamentais, ambiente de trabalho e estratégias de desenvolvimento profissional, otimizando a inserção do participante no mercado de trabalho; Identificar fatores emocionais e comportamentais que impactem o desempenho, realizando intervenções e encaminhamentos quando necessário; Interagir com gestores e líderes das empresas parceiras para alinhamento e acompanhamento do desenvolvimento dos alunos, quando necessário, acerca de demandas específicas do programa; Atuar como ponto de conexão entre aluno, empresa e gestão do programa, monitorando adaptação, engajamento e desempenho, ao longo da jornada; Fornecer relatórios periódicos acerca das ações desenvolvidas no programa, incluindo registros mensais de evidências; Atuar na elaboração e facilitação de workshops e ações coletivas voltadas ao desenvolvimento comportamental, planejando e conduzindo ações estruturadas de desenvolvimento de soft skills; Contribuir coletivamente com o processo de melhoria contínua do programa, propondo ajustes com base nas evidências e práticas de acompanhamento; Demais atividades correlatas; Benefícios: Pagamento de diárias para custeio de hospedagem, alimentação e combustível; Valor adicional para cobrir custos com alimentação e transporte no regime presencial; Day off no dia do aniversário; Empréstimo de equipamentos eletrônicos que auxiliem no trabalho;