Curso Superior em Psicologia;Cursos ou especializações em psicologia do trabalho. Experiência mínima de 03 anos;Realização de avaliações psicológicas para identificar problemas relacionados aoestresse, ansiedade, depressão, entre outros, que podem afetar o desempenho dosfuncionários.Realização de teste de aptidão para funções e atividades de risco.Desenvolvimento e implementação de programas de apoio psicológico, como grupos deapoio, aconselhamento individual ou programas de redução do estresse.Colaboração com a gestão para melhorar a cultura organizacional, incluindo políticasque promovam um ambiente de trabalho saudável e inclusivo.Oferecimento de treinamentos voltados ao desenvolvimento de habilidadesinterpessoais, como comunicação, resolução de conflitos, liderança e trabalho emequipe.Condução de pesquisas de clima organizacional para entender a satisfação dosfuncionários e identificar áreas de melhoria.Desenvolvimento de programas que promovam o equilíbrio entre vida profissional epessoal, incluindo programas de bem-estar físico e mental, e suporte para questõespessoais. Avaliação Psicológica para subsídio ao PMSO no auxílio a emissão do Atestado deSaúde Ocupacional (ASO)