Se você é uma pessoa movida por metas e desafios, com foco em resultados e capacidade de comunicação eficaz, essa oportunidade pode ser perfeita para você.
Vagas: Gerente de Relacionamento e Negócios
O candidato ideal deve ter iniciativa, proatividade e habilidades interpessoais sólidas. Além disso, é importante que ele tenha um senso de urgência e esteja ciente da importância do relacionamento com parceiros e clientes.
Responsabilidades:
1. Desenvolver e fortalecer as relações comerciais com parceiros da região;
2. Promover a venda e alcançar metas estabelecidas;
3. Prospectar novos correspondentes ou substabelecidos;
4. Mediar contatos e negociações entre correspondentes ou substabelecidos;
5. Acompanhar e validar a qualidade das fichas enviadas pelos correspondentes ou substabelecidos;
6. Fornecer e encaminhar documentação necessária para o cadastro de novos correspondentes ou substabelecidos;
7. Prestar suporte e treinamento aos correspondentes ou substabelecidos existentes;
8. Estabelecer metas e desafios de vendas para os correspondentes ou substabelecidos;
9. Criar, organizar e desenvolver campanhas de vendas.
Competências Comportamentais:
* Iniciativa;
* Proatividade;
* Relacionamento interpessoal;
* Senso de urgência;
* Foco no resultado.
Requisitos Técnicos:
O candidato deve ter formação em administração, direito, ciências contábeis, tecnologia em gestão financeira, administração, entre outras áreas afins.
Conhecimento básico em Pacote Office é fundamental.
Experiência em vendas e negociação também é requisito importante.
Informações Adicionais:
É necessário ter disponibilidade para viagens.