Atividades: - Levantar necessidades de treinamentos técnicos e comportamentais junto aos gestores. - Organizar e apoiar a realização de treinamentos (sala, materiais, equipamentos). - Planejar, implementar e operacionalizar programas de Educação Corporativa e Cooperativista, incluindo o uso de plataforma EAD e suporte aos colaboradores. - Atuar como agente do SESCOOP-PR: planejar treinamentos, gerir verba e garantir cumprimento das diretrizes. - Administrar a plataforma de EAD, monitorando seu funcionamento e propondo melhorias. - Solicitar orçamentos, negociar e contratar fornecedores e instituições de ensino. - Planejar o orçamento anual de treinamentos com base em necessidades e avaliações de desempenho. - Mapear, implementar e atualizar ferramentas e sistemas de aprendizagem contínua. - Controlar a execução do cronograma dos treinamentos com comunicação eficaz com os envolvidos. - Aplicar avaliação de reação e eficácia dos treinamentos. Formação: - Ensino Superior completo em Administração ou áreas afins; Conhecimentos Técnicos: - Processos de Treinamento & Desenvolvimento (T&D); - Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT); - Gestão de Desempenho (desejável); - Plataforma Sescoop (desejável); - Pacote Office, com ênfase em Excel (planilhas e indicadores); - Elaboração de apresentações (PowerPoint ou similares). Habilidades Comportamentais: - Comunicação assertiva; - Resiliência; - Senso crítico; - Organização; - Relacionamento interpessoal. Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: R$3.000,00 - R$4.000,00 por mês Benefícios: - Assistência médica - Assistência odontológica - Auxílio-creche - Auxílio-educação - Previdência privada - Seguro de vida - Vale-alimentação - Vale-transporte Horário de trabalho: - De segunda à sexta-feira