Recrutador Executivo
Aqui, você tem a oportunidade de se juntar a uma equipe dinâmica e talentosa em busca de um executivo experiente para atuar diretamente com clientes nos EUA.
* Responsabilidades:
1. Sourcing proativo: identificar e abordar candidatos qualificados para vagas em empresas do setor executivo.
2. Pré-qualificação técnica e comportamental: avaliar as habilidades e experiências dos candidatos e classificá-los de acordo com os critérios estabelecidos pela empresa.
3. Desenvolvimento de ações de engajamento: criar estratégias para atrair e reter talentos potenciais, aumentando a probabilidade de sucesso nas buscas de recrutamento.
4. Agendamento e coordenação de entrevistas: organizar e facilitar o processo de entrevista, garantindo que os candidatos estejam bem preparados e que a comunicação seja clara e eficaz.
5. Gestão do ciclo completo de recrutamento executivo: desenvolver e implementar planos de recrutamento, desde a definição das necessidades da empresa até a seleção do candidato ideal.
6. Manutenção de bancos internos: atualizar e manter informações sobre os candidatos existentes, garantindo que a base de dados seja precisa e eficaz.
O perfil ideal é alguém com experiência em recrutamento executivo (agência), inglês fluente, habilidades de comunicação excepcionais e conhecimento prévio do mercado norte-americano.
Habilidades e Qualificações Requisitadas
* Experiência em recrutamento executivo;
* Inglês fluente;
* Habilidades de comunicação excepcionais;