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Pessoa executiva de relacionamento jr

São Paulo (SP)
Unimed Nacional
Anunciada dia 12 fevereiro
Descrição

DescriçãoExecutar a gestão operacional e o relacionamento com prestadores de pequeno e médio porte por meio da prospecção de novos credenciados e do suporte administrativo contínuo visando garantir a expansão e a manutenção da rede assistencial em conformidade com as diretrizes estratégicas da companhia e as normativas da ANS.ResponsibilitiesRealizar a gestão de credenciados de menor porte valor e criticidade incluindo a administração da Rede Direta prospectando hospitais laboratórios e demais prestadores por meio de contatos e visitas apresentando a CNU seus diferenciais e propostas de atração visando o credenciamento em conformidade com a legislação vigente.Manter relacionamento contínuo com os credenciados realizando contatos e visitas para avaliação da qualidade dos serviços prestados identificação de necessidades acompanhamento e resolução de reclamações e dúvidas propondo ações de melhoria e fortalecimento da parceria.Monitorar o cumprimento das cláusulas contratuais e a qualidade da prestação dos serviços apoiando em reuniões de renegociações de reajustes fluxos de atendimento ou descredenciamento sob orientação da liderança.Prestar suporte administrativo e operacional aos credenciados esclarecendo dúvidas mantendo o cadastro atualizado analisando documentações e contratos e realizando as providências necessárias para elaboração e manutenção contratual.Analisar bases de dados e documentações obrigatórias assegurando o atendimento às exigências da ANS e viabilizando a implantação e manutenção dos credenciados no Grupo CNU.Avaliar e encaminhar a documentação dos prestadores às áreas responsáveis para elaboração dos contratos de prestação de serviços com hospitais e parceiros credenciados.Elaborar relatórios e demonstrativos gerenciais levantando compilando e analisando dados apurando valores e preenchendo planilhas com foco no controle de custos análise de resultados e apoio à tomada de decisão.Cumprir os requisitos legais regulamentos internos e normas de responsabilidade social direitos humanos direitos trabalhistas saúde segurança do trabalho e meio ambiente bem como as diretrizes da ANS e dos sistemas de gestão da qualidade.PrerequisitesSuperior em Administração de Empresas Ciências Contábeis Economia ou área afins.Ter vivência anterior no segmento de Saúde SuplementarRequired Experience:Junior ICKey SkillsInternship,Accounts Receivable,Generator,Computer Operating,Corporate Risk ManagementEmployment Type : Full TimeExperience: yearsVacancy: 1
#J-18808-Ljbffr

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