Responsabilidades:Apoiar nos processos de admissão e demissão de colaboradores. Realizar controle de ponto eletrônico e manual. Controlar e organizar documentos de funcionários (exames admissionais, ASOs, contratos, etc. ). Gestão de benefícios*Atender colaboradores em dúvidas relacionadas a holerites, benefícios e rotinas do setor. Apoiar nos processos de integração de novos colaboradores. Requisitos:Experiência prévia na área de Departamento Pessoal ou RH. Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de DP. Domínio do pacote Office (principalmente Excel). Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em RH, Administração ou áreas correlatas)..
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Assistente administrativo
Empresa:
Rhf talentos
Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(CH)