Cargo: Auxiliar de Recursos HumanosPrincipais Responsabilidades:1. Cultura Organizacional:Auxiliar na implementação de iniciativas para reforçar e promover a cultura organizacional.Garantir que as práticas e políticas de RH estejam alinhadas com os valores e a missão da empresa, ajudando a criar um ambiente de trabalho coeso e motivador.2. Clima Organizacional:Auxiliar na montagem da pesquisa de clima organizacional para avaliar a satisfação e o bem-estar dos colaboradores.3. Plano de Cargos e Salários:Dar suporte na construção do plano de cargos e salários, auxiliando na coleta de informações e na organização de dados para análises comparativas.4. Recrutamento e Seleção:Prestar apoio nos processos de recrutamento e seleção da empresa, através da definição dos perfis das vagas, divulgação das oportunidades, agendamento de entrevistas, coleta de documentação admissional e procedimentos de Onboarding e Integração.Requisitos:Ensino médio completo; curso técnico ou cursando superior em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas será um diferencial.Conhecimento básico de práticas e políticas de Recursos Humanos.Habilidades de comunicação verbal e escrita.Organização e atenção aos detalhes.Capacidade de trabalhar em equipe e proatividade.Proatividade e iniciativa.Habilidade para trabalhar em equipe e lidar com pessoas.Forte capacidade de organização e atenção aos detalhes.Empatia e habilidades de relacionamento interpessoal.Capacidade de resolver problemas e tomar decisões eficazes.Tipo de vaga: Tempo integralPagamento: R$1.800,00 - R$2.600,00 por mês