Requisito fundamental para o sucesso desse cargo é a experiência comprovada em ambientes de nuvem - Azure, AWS ou GCP. Além disso, espera-se que o profissional tenha habilidade em desenvolvimento em NodeJs (Javascript, desejável Typescript) e conhecimento de programação Java.
Responsabilidades do Cargo:
Desenvolver soluções tecnológicas escaláveis, disponíveis e seguras;
* Acompanhar as necessidades das áreas de negócios;
* Observar os padrões e as diretivas corporativas;
Disponibilizar dados para uso eficaz nas operações diárias da empresa;
Trabalhar em equipe para garantir a entrega de projetos e processos dentro dos prazos estabelecidos;
Estar sempre atualizado sobre novas tecnologias e tendências no mercado;
Precisar ter habilidade em trabalhar em equipe e contribuir ativamente para o crescimento da equipe;
E ser uma pessoa proativa e entusiasta para realizar atividades relacionadas ao cargo.
Habilidades e Conhecimentos Específicos:
Abaixo estão as habilidades e conhecimentos específicos esperados do profissional:
* Experiência com testes;
* Proficiência nos frameworks Spring Boot e Spring Batch;
* Compreensão dos diferentes tipos de protocolo AMQP, TCP, TLS;
* Familiaridade com ambientes financeiros e/ou Adquirentes/Credenciadoras;
* Conhecimentos em SaaS e DaaS;
* Conhecimento em ferramenta de transferência de arquivos ponto a ponto (ex. Connect:Direct);
* Conhecimento em Plataformas de Integração de Dados (ex. StreamSets).
Também é esperado que o profissional tenha capacidade de analisar e modelar bases de dados, além de ter atuado em iniciativas relacionadas a LGDP, GDPR e segurança da informação.
Avaliar e tomar decisões baseadas em evidências e fatos objetivos.
Ter boas habilidades de comunicação, documentação e disseminação de conhecimento entre equipes.
E estar sempre aberto à mudança e aprender com erros.
Perfil do Candidato:
O candidato deve ter experiência como Desenvolvedor Back-End com foco em refatoração de demandas estruturais, levantamento de estimativas e implementação de soluções tecnológicas escaláveis, disponíveis e seguras. Aquele que tem habilidade em liderança, comunicação e trabalho em equipe também é mais bem avaliado.
Além disso, é importante que o profissional tenha bom senso de humor e seja capaz de lidar com situações adversas sem perder a calma.
A posição exige flexibilidade e capacidade de se adaptar às necessidades da empresa, então aquele que busca por um ambiente dinâmico e que valorize inovação e integridade é convidado a enviar seu currículo.