Perito em Recursos Humanos
O Perito em Recursos Humanos atua como referência técnica e estratégica na área de RH, garantindo processos eficientes e alinhados à cultura organizacional.
* Autorizar a implementação de políticas e procedimentos de gestão de pessoas.
* Desenvolver estratégias para atração e retenção de talentos.
* Elaborar relatórios sobre movimentação de pessoal e indicadores de desempenho.
Habilidades e Competências
* Análise crítica e solução de problemas;
* Liderança e motivação;
* Vocação ao serviço e trabalho em equipe.
Benefícios
Possibilidade de crescimento profissional dentro da carreira;
Atuação em uma equipe multidisciplinar com amplo acesso a recursos e ferramentas de apoio;
Bolsa de estudos e outras oportunidades de desenvolvimento pessoal e profissional.