Cargo: Analista de DP
Descrição:
Realizar processos de admissão, demissão e homologações;
Controlar e processar folha de pagamento (incluindo encargos: FGTS, INSS, IRRF, etc.);
Calcular férias, rescisões e 13º salário;
Garantir a entrega correta e no prazo de obrigações acessórias (eSocial, CAGED, DIRF, RAIS, etc.);
Controlar jornada de trabalho, ponto eletrônico/manual e banco de horas;
Administrar benefícios como vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, entre outros;
Acompanhar convenções e acordos coletivos;
Atender fiscalizações, auditorias e fornecer documentos trabalhistas quando solicitado;
Prestar suporte e orientação aos colaboradores sobre questões trabalhistas e de folha;
Atualizar e manter o sistema de gestão de pessoal da empresa.
Requisitos:
Formação:
Ensino Superior completo em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Conhecimentos:
Legislação trabalhista e previdenciária atualizada;
Sistema de folha de pagamento (ex: Domínio, Protheus, ADP, etc.);
Pacote Office, principalmente Excel;
Conhecimento em eSocial e demais obrigações acessórias.
Experiência:
Experiência anterior na função ou em áreas relacionadas ao Departamento Pessoal.
Salário a combinar
Trabalhar presencialmente