Descrição do Cargo
Atuar como um profissional fundamental no departamento de Recursos Humanos, auxiliando nas rotinas e processos administrativos.
* Auxiliar nos procedimentos diários do setor;
* Realizar o controle e processamento de folha de pagamento dos funcionários;
* Processar admissões, demissões e afastamentos com precisão;
* Realizar entrevistas para seleção de candidatos qualificados;
* Treinamento e desenvolvimento contínuo para melhorias;
* Ações pontuais de segurança e saúde no trabalho;
* Auditoria interna para controle e melhoria;
Requisitos e Qualificações
Para desempenhar essa função é necessário:
* Ter nível superior completo em Administração ou áreas afins, ou estar cursando com avanço significativo (50% concluído);
* Desejável experiência anterior na área de Recursos Humanos;
* Conhecimento prévio em sistemas de RH será considerado uma vantagem;