**Requisitos**:
Graduação em Administração, Contabilidade, Gestão de RH ou áreas correlatas; Habilidade com Pacote Office, Power BI e Dashboard.
Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária
Desejável experiência em empresas de grande volumetria
Soft Skills
Bom relacionamento interpessoal;
Habilidade de comunicação;
Proativo;
Capacidade analítica;
Senso de organização.
**Principais Atividades**:
Administração de benefícios (VT, VR, plano de saúde, entre outros);
Gestão de folha de pagamento;
Controle e análise de indicadores de RH e DP;
Processos de admissões, rescisões, homologações e férias;
Atendimento a colaboradores e interface com áreas internas e externas
**Escolaridade Mínima**: Ensino Superior
Disponibilidade para viajar
Vale transporte, Vale Alimentação,Plano de Saúde Hapvida, Plano Odontológico, Gympass