Main responsibilities Elaborar e aplicar pesquisas de pulso e clima visando mensurar o clima organizacional das obras. Elaborar relatórios de report à alta liderança para monitoramento da situação e apoiar no desenho de planos de ação, caso necessário. Acompanhar e controlar os indicadores pertinentes, para apoio na tomada de decisão. Realizar entrevistas de desligamentos de forma humanizada, e reportar possíveis situações que possam causar impactos negativos, conforme política específica. Preencher dados referentes às entrevistas de desligamentos para elaboração de indicadores. Realizar o levantamento da necessidade de treinamento junto aos gestores, quando necessário. Aplicar as avaliações de desempenho para os cargos das obras, conforme política específica. Realizar a aplicação do programa de cargos e salários, referente aos profissionais de obra. Aplicar a integração de novos profissionais das obras. Realizar o processo completo de recrutamento e seleção de candidatos, para todos os níveis hierárquicos dos cargos administrativos da obra. Controlar e requisitar os pagamentos da área de recursos humanos, conforme orçamento anual. Propor melhorias para a área, visando a aplicabilidade de técnicas mais modernas e eficientes. Realizar todos os atendimentos de profissionais (cargos gerais e de gestão) pertinentes aos assuntos de Departamento Pessoal e aos Recursos Humanos. Apoiar em atividades diversas, conforme orientação e necessidade da área. Requirements and skills Superior Completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins. Experiência mínima de 3 anos como HRBP. Pacote Office nível intermediário. Facilidade de deslocamento para atuar em obras nos bairros: Santo Cristo, Ramos, São Cristóvão e Rio Comprido (nesse momento). Additional information Trabalhando aqui, você terá: Saúde Assistência Médica Bradesco Saúde Assistência Odontológica Bradesco Dental Seguro de Vida MetLife Desenvolvimento/Cultura Plano de Desenvolvimento Individual A Academia Cury é a nossa plataforma de desenvolvimento técnico e comportamental disponibilizada a todos nossos Profissionais Incentivo Educacional Nossos diferenciais PLR Anual Kit boas-vindas para você nunca mais esquecer do seu primeiro dia Bolo no pote para comemorar os aniversariantes do mês Confraternização fim do ano com diversas premiações Comemorações de datas especiais durante o ano Qualidade de vida e Bem-Estar Ginástica laboral semanal Para te ajudar ficar em forma, parceria com o Totalpass Programa BemVocê Cury (Fortalecendo a saúde e bem-estar dos nossos Profissionais) Para Papais e Mamães Cury Para dar uma ajuda aos novos papais, a Cury oferece o cartão natalidade com valor de R$ 800,00 Esse aqui é exclusivo para as Mamães Cury: pré-natal totalmente isento de cobrança e um programa complementar ao pré-natal por meio do monitoramento e orientações da nossa equipe multidisciplinar da Medicina Ocupacional Cury. Vale-refeição Vale-transporte Programa de Indicação de Talentos Programa de Recrutamento Interno J-18808-Ljbffr