DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES:Executar as atividades administrativas definidas pela Gerência/Supervisão, apoiando nas atividades de Gente e Gestão, gestão de conflitos e tomada de decisão.Executar atividades dos processos de Gente e Gestão:Admissão (recrutar e selecionar),Demissão ( homologar e realizar pesquisa de desligamento),Controle dos ASO ( Exames periódicos),Controle de ponto e benefícios, organização de arquivos, preposto trabalhista.Monitorar cumprimento de prazos dos processos de faturamento, Indicadores, Maratona e SGI,Controle de ativos, desmobilização, contratos com fornecedores, medições, necessidade de material, lançamento e recepção de compras/notas fiscais, reportando à gestão.Cumprir e fazer cumprir os procedimentos da área e manter atualizado sistema do cliente.Fornecer informações à área de Gente e Gestão Corporativa,Obedecer a todas as rotinas, procedimentos, e normas de saúde segurança e meio ambiente (SSMA), envolvidas no processo.Rotina de Contas a pagar, A Receber e conciliação bancaria.
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