Únete a un equipo dinámico y global como consultor/a especialista en gestión de capital humano.
El puesto requiere un alto nivel de habilidades técnicas y de gestión de proyectos, así como un profundo conocimiento de los procesos de recursos humanos y las mejores prácticas de la industria.
Responsabilidades
* Implementar y configurar soluciones de SuccessFactors: incluyendo la gestión del rendimiento y los objetivos, aprendizaje, compensación, sucesión y el desarrollo de la carrera.
* Gestionar proyectos de implementación: planificación, gestión de recursos, riesgos y partes interesadas.
* Analizar procesos de negocio: recomendar mejoras basadas en las capacidades de SuccessFactors.
* Proporcionar información y soporte: resolución de problemas técnicos y ayuda con el uso de las funciones de la plataforma.
* Mantener y actualizar soluciones: aplicación de parches y actualizaciones, gestión de personalizaciones y cambios en procesos de negocio.
* Integrar SuccessFactors con otros sistemas: nómina, CRM y ERP.
Requisitos:
* Experiencia comprobable: mínimo 4 años como consultor/a Success Factors - HCM.
* Conocimientos sólidos: en Success Factors y submódulos PA, OM, PT, PY, TM y ESS/MSS.
* Experiencia en implementación y mantenimiento: SAP en entornos complejos.
* Nivel avanzado o conversacional: portugués y español.
* Capacidad analítica: enfoque en resolución de problemas.
* Experiencia en proyectos cloud: deseable.
Nota: este puesto requiere un alto nivel de habilidades técnicas y de gestión de proyectos. Si tienes experiencia en implementación y mantenimiento de soluciones SAP, te invitamos a postular para esta oportunidad.