Obrigatório:
* Ensino Superior completo em Enfermagem, Gestão Hospitalar e Administração hospitalar.
Desejável:
1. Pós-graduação em Auditoria em Saúde, Gestão Hospitalar.
* Coordenar as equipes de auditoria (pré, concorrente e pós) e faturamento.
* Distribuir, acompanhar e cobrar as demandas das equipes garantindo cumprimento dos prazos.
* Monitorar SLA de entrega dos prontuários e envio de faturamento para os convênios.
* Validar documentação clínica e auditar (prontuários, notas de sala, fichas anestésicas, OPME etc.).
* Identificar pendências documentais e solicitar correções às áreas assistenciais e médicas.
* Garantir correta cobrança de materiais, OPME, diárias, taxas e procedimentos.
* Analisar relatórios e indicadores (produtividade, pendências, glosas, metas).
* Realizar reuniões com áreas internas para alinhamento e melhoria de processos.
* Capacitar equipes assistenciais e administrativas para redução de glosas e falhas documentais.
* Elaborar e enviar relatórios gerenciais à gerência com resultados e riscos identificados.
* Apoiar melhorias e implantações de sistemas e fluxos de faturamento/auditoria.
* Acompanhar faturamento para garantir fechamento dentro do mês de competência.
* Assegurar organização e arquivamento de documentos físicos.
* Atuar preventivamente para evitar perda financeira por erro, atraso ou documentação incompleta.
* Manter comunicação direta com Centro Cirúrgico, Enfermagem, SADT, Farmácia, Almoxarifado e corpo clínico.
* Prestar suporte técnico e decisório ao time para solução de dúvidas e casos críticos.
* Executar outras atividades correlatas a critério do superior.