Estamos em busca de um(a) Business Partner que será responsável por promover o alinhamento entre as iniciativas de Gente e Gestão e as estratégias da área Industrial, atuando como agente de transformação cultural e parceiro estratégico das lideranças.
Responsabilidades
* Atuar como consultor estratégico em temas de gestão de mudanças, clima organizacional;
* Construir e implementar novos programas e formas de trabalho que impulsionem os resultados organizacionais;
* Apoiar as lideranças na gestão de pessoas, promovendo o desenvolvimento de talentos e o desempenho das equipes;
* Realizar análises críticas de dados e indicadores de Gente e Gestão, propondo soluções preventivas e corretivas;
* Contribuir com melhorias nos subsistemas da área: Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento, Gestão de Desempenho, entre outros;
* Participar de discussões sobre alterações organizacionais, propondo o melhor desenho organizacional alinhado ao plano estratégico;
* Acompanhar e gerir o orçamento de pessoas;
* Conduzir projetos internos voltados ao desenvolvimento de pessoas, clima organizacional, cultura, sucessão, assessment e gestão de talentos;
* Realizar processos seletivos em níveis estratégicos;
* Desenvolver estratégias para melhorar a experiência dos colaboradores.
Requisitos
* Graduação em Psicologia ou área afins;
* Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Negócios ou área afins;
* Experiência como Business Partner preferencialmente na área industrial e/ou logística;
* Vivência em ambientes dinâmicos e com forte atuação estratégica junto às áreas de negócio;
* Capacidade analítica para interpretação de dados e indicadores de RH;
* Perfil generalista com habilidade para conduzir múltiplos projetos simultaneamente.
Informações Adicionais
* Local de trabalho: Blumenau, SC
* Regime de contratação: Efetivo – CLT
* Jornada: Período Integral
* Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
* Nível hierárquico: Consultor
QUALIFICAÇÕES ADICIONAIS
* Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA
VALORIZADO
* Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos
HABILIDADES
* Capacidade de análise
* Gestão de talentos
* Gestão do clima organizacional
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