Fixo mais bonificação, Associado de serviços.
Atividades a serem desenvolvidas:Consultoria preventiva:orientar sobre CLT, contratos, jornadas, políticas internas e treinar líderes para evitar passivos.
Contencioso:propor/contestar ações, atuar em audiências, produzir provas e manejar recursos na Justiça do Trabalho.
Acordos e mediação:conduzir conciliações e acordos extrajudiciais, inclusive com sindicatos.
Compliance e auditorias:mapear riscos, revisar terceirização, saúde/segurança e implementar boas práticas.
Suporte a RH/DP:apoiar admissões, alterações e rescisões, revisar cálculos e enquadramentos especiais.
Relações sindicais:interpretar e negociar ACT/CCT, acompanhar assembleias e dissídios.
Estratégia e gestão de passivo:analisar causas, definir políticas de acordos, provisões e indicadores de êxito.
Experiência profissional:Experiência na área trabalhista será um diferencial #LI-Hybrid.
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Advogado Trabalhista
Empresa:
Rhf talentos
Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(FH)