A Eaton está buscando por um(a) Analista de RH Jr - Generalista para atuar em Valinhos.
Anexe seu currículo atualizado em PDF ou WORD no campo indicado.
Se você é um candidato interno (#E), a candidatura deve ocorrer através do Eaton Jobs (Intranet > Joe > EatonJobs).
Atividades
O profissional será responsável por conduzir a gestão de treinamento operacional, os programas de aprendizagem como Patrulheiros, Aprendiz do Senai e Formare, atuando de ponta a ponta na gestão destes programas.
Será responsável pela condução dos eventos internos e ações de responsabilidade social. Atuará junto ao analista da área em desenvolvimento organizacional, comunicação interna, engajamento e cultura.
Tem no escopo alguns benefícios e serviços (correio, benefícios de Final de ano, Auxílio Creche e Welcome Back, vacina, brindes de aniversariantes, área de lazer, programa Apoio). Realizará análises críticas de seus processos, terá contato com indicadores da área e realizará pagamentos e lançamentos de notas fiscais dentro do seu escopo. Auxiliar na elaboração dos relatórios gerenciais da área.
Manterá organizados os arquivos ativos e inativos da área, como prontuários dos colaboradores, documentos e evidências exigidas aos seus processos; Manter conhecimento aprofundado dos requisitos legais relacionados à gestão diária de funcionários, reduzindo riscos legais e garantindo conformidade regulatória.
Trabalhará em estreita colaboração com a gestão e os funcionários para melhorar as relações de trabalho, construir moral e aumentar a produtividade e retenção.
Colaborará com HRS em todos os assuntos transacionais de RH.
Promoverá a melhoria contínua usando ferramentas de gestão Lean, como trabalho padrão, técnicas de resolução de problemas e instruções de trabalho.
Qualificações
Mandatórias
Superior Completo ou Cursando último ano (com previsão de formação para dez/2026)
Experiência de com atividades de RH generalista
Conhecimento e facilidade com indicadores (Excel: procv, macro, tabela dinâmica; BI, Power Point, Copilot)
Desejáveis
Experiência com treinamento, desenvolvimento, cultura, endomarketing
Conhecimento de people analytics para gestão de indicadores de RH
Conhecimento sobre todos os subsistemas de RH
Conhecimento sobre Administração de Pessoal
Inglês intermediário
Skills
Mão na massa (hand zone).
Forte senso de urgência.
Proatividade e resiliência.
Capacidade de lidar com múltiplas atividades simultaneamente.
We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.
A Eaton anunciou, em 26 de janeiro de 2026, a intenção de separar sua Mobility Group (incluindo os segmentos de Vehicle e eMobility) em uma empresa independente de capital aberto. Esperamos concluir essa separação até o final do primeiro trimestre de 2027.
A remuneração e os benefícios inicialmente oferecidos para esta posição são baseados nos planos, programas e práticas da Eaton. Caso você receba e aceite esta posição e esteja empregado ativamente no Mobility Group quando o spin-off for concluído, a nova empresa fornecerá, naquele momento, mais detalhes aos funcionários sobre remuneração e benefícios, respeitando sempre a legislação vigente.
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Eaton
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