Role Descrição
Apoie o time de remuneração nas demandas diárias e desenvolva projetos conforme solicitação dos clientes.
* Elabore estudos de remuneração para movimentações e contratações, recomendar enquadramento políticas da empresa;
* Responsável preenchimento pesquisas salariais e manutenção análise indicadores remuneração;
* Apoie administração políticas remuneração benefícios incluindo negociações contratuais;
* Apoie negociações contratuais benefícios previstos acordos coletivos busca novos parceiros manutenção parceiros já contratados;
* Ofereça suporte consultivo unidades operacionais qualificando times locais;
Requisitos Qualificações
Requisitos: Superior completo ou cursando último ano Administração Recursos Humanos áreas correlatas;
Conhecimentos: Tabelas salariais estudos básicos remuneração avaliação cargos conhecimento metodologias avaliação cargos prático Excel intermediário demais ferramentas office.
Benefícios
* Assistência médica;
* Assistência odontológica;
* Zenklub atendimento saúde mental nutricional;
* Serviço assistência gratuito social jurídico financeiro;
* Seguro vida;
* Vale transporte;
* Gympass;
* Vale alimentação refeição;
* Participação Lucros Resultados;
* Kit office.
Somos um Time Profissionais Além da Conta
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