Responsabilidades
Diagnosticar as necessidades de enfermagem do trabalho e da medicina do trabalho e elaborar plano de assistência a ser prestada pela equipe de medicina do trabalho em serviço de proteção, recuperação, preservação e reabilitação da saúde do trabalhador, acompanhando e avaliando as atividades desenvolvidas. Elaborar e executar plano de imunização de trabalhadores, definindo calendário e mantendo sistema de registro. Executar tratamento e descarte de resíduos de materiais de sua área de atuação, obedecendo aos procedimentos técnicos e resolução da Agência Nacional de Vigilância Sanitária (ANVISA). Emprega métodos e técnicas modernas de administração de materiais, compatíveis com o atual movimento da qualidade total voltada para as especificidades hospitalares. Coletar e analisar dados para a tomada de decisão, utilizando-se técnicas estatísticas e buscando o conhecimento das metodologias e dos indicadores mais utilizados na mensuração dos eventos relacionados à saúde. Apresentar e discutir questões referentes a planejamento e políticas de saúde e algumas metodologias envolvendo análise ambiental, assim como analisando o dimensionamento e alocação de recursos e programação em saúde. Participar da gestão de contratos na área de medicina do trabalho e saúde ocupacional, aplicando conceitos mercadológicos aplicados à administração de serviços de saúde, a fim de contribuir para aprimoramento das tomadas de decisões da direção. Estabelecer padrões de desempenho do setor e elabora avaliações periódicas ou finais, mostrando através de relatórios, por resultados obtidos e apresentando propostas para melhor desenvolvimento organizacional. Orientar a fiscalização da segurança e saúde no trabalho em órgãos de assistência à saúde, planejando visitas periódicas e observando os processos e procedimentos, agindo conjuntamente com a área de segurança do trabalho, a fim de atender às exigências da Norma Regulamentadora (NR) - 32, entre outras atividades.
Cargo
ENFERMEIRO DO TRABALHO
Benefícios
* Refeição no Local
* Plano de Saúde
* Plano Odontológico
* Descontos em Instituições de ensino (Curso Técnico, Graduação e pós graduação)
* Descontos em Instituições de línguas estrangeiras.
* Descontos em cinemas e restaurantes.
* Descontos em óticas.
Requisitos
Escolaridade mínima: Graduação - ENFERMAGEM DO TRABALHO - Concluído - Obrigatório
Experiências e Qualificações
CONHECIMENTOS E HABILIDADES ESPECÍFICAS DESEJÁVEIS
* Aplicativos de ofimática (processador de textos, banco de dados, planilhas de cálculos e apresentações multimídia)
* Diretrizes do Sistema Único de Saúde brasileiro – SUS
* Ergonomia aplicada ao trabalho
* Normas de biossegurança
* Instrumentos e equipamentos de segurança
* Legislação relativa à segurança, medicina do trabalho e saúde complementar
* Política nacional de medicamentos do Ministério da Saúde
COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS INSTITUCIONAL
* Capacidade de Aprendizagem e Proatividade
* Relacionamento Interpessoal
* Capacidade Analítica
* Interesse e Comprometimento
* Comunicação Eficaz
COMPETÊNCIAS TÉCNICAS DO CARGO
Avaliação e Diagnóstico
Gestão de Saúde Ocupacional
Competência para realizar exames médicos periódicos, admissionais e demissionais
Intervenção em Acidentes de Trabalho
Norma Regulamentadora (NR) - 32 : Segurança e saúde no trabalho em serviços de saúde
Norma Regulamentadora (NR) - 6 : Equipamentos de Proteção Individual (EPI)
Norma Regulamentadora (NR) - 07 : Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO
Capacidade de desenvolver e implementar programas de promoção da saúde e prevenção de doenças, voltados para o ambiente de trabalho
Elaboração de Laudos e Relatórios
Conhecimento da Legislação
* Vale Transporte
* Refeição no Local
* Plano de Saúde
* Plano Odontológico
* Descontos em Instituições de ensino (Curso Técnico, Graduação e pós graduação)
* Descontos em Instituições de línguas estrangeiras.
* Descontos em cinemas e restaurantes.
* Descontos em óticas.
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