Ensino Superior cursando em Psicologia, Administração, RH ou áreas afins;Experiência com recrutamento e seleção é um diferencial;Conhecimento básico em rotinas de RH e DP;Organização, responsabilidade e atenção a detalhes;Pacote Office básico/intermediário;Boa comunicação e perfil colaborativo;Flexibilidade para viagens, será um diferencial.Apoiar e conduzir as etapas operacionais dos processos seletivos (agendamento, triagem, retorno);Apoiar na organização e acompanhamento das admissões;Garantir recebimento e conferência de documentações admissionais;Interface com o Departamento Pessoal para fechamento de contratações;Apoiar processos de integração e controle de entrada de novos colaboradores;Atualizar planilhas e controles de vagas, status e prazos;