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Liderança técnica em desenvolvimento de software

Votorantim
beBeeDesenvolvedor
Técnico em desenvolvimento
Anunciada dia 4 outubro
Descrição

Desenvolvedor Técnico Senior

Somos uma equipe ágil e inovadora que busca um profissional experiente para liderar projetos complexos.

Descrição do Cargo:

Nossa empresa é líder no mercado de tecnologia e buscamos alguém com habilidades avançadas em Java e Kotlin para se juntar à nossa equipe.

Requisitos:

* Arquitetura de Sistemas Complexos: Conhecimento profundo em design de arquiteturas distribuídas, microserviços e sistemas de alta disponibilidade em Java/Kotlin Avançado;
* Domínio profundo do ecossistema JVM: Expertise em Spring Framework, frameworks reativos (WebFlux, Reactor) e melhores práticas de desenvolvimento;
* Engenharia de Dados: Conhecimento sólido em pipelines de dados, processamento em tempo real/batch, e integração entre sistemas de dados e aplicações AWS Cloud Native;
* Experiência avançada com serviços AWS: Expertise em ECS, EKS, Lambda, RDS, DynamoDB, Kinesis, SQS, SNS;
* DevOps e Infraestrutura: Proficiência em CI/CD, containerização (Docker/Kubernetes), Infrastructure as Code (Terraform/CloudFormation);
* Observabilidade: Expertise em monitoring, logging, tracing e métricas (Prometheus, Grafana, ELK Stack, Jaeger);
* Bancos de Dados: Conhecimento avançado em SQL/NoSQL, otimização de queries e estratégias de persistência;
* Liderança Humanizada: Capacidade de identificar potenciais individuais e criar planos de desenvolvimento personalizados para cada membro da equipe;
* Facilitação de Conflitos: Habilidade para mediar divergências técnicas e interpessoais, transformando tensões em oportunidades de crescimento;
* Comunicação Multinível: Expertise em traduzir complexidades técnicas para diferentes audiências (equipe, stakeholders, gestores) de forma clara e inspiradora;
* Delegação Inteligente: Capacidade de distribuir responsabilidades considerando tanto as necessidades do projeto quanto o desenvolvimento individual de cada pessoa;
* Feedback Construtivo: Habilidade para dar e receber feedback de forma empática, focando no crescimento e na melhoria contínua;
* Liderança de Equipes Técnicas: Mínimo 3 anos liderando equipes de desenvolvimento (5-10 pessoas);
* Transformação de Equipes: Experiência em reestruturação, upskilling e melhoria de processos de desenvolvimento;
* Projetos de Grande Escala: Participação em projetos que processam alto volume de dados ou atendem milhões de usuários;
* Cultura DevOps: Experiência na implementação de práticas DevOps e cultura de responsabilidade compartilhada;
* Metodologias Ágeis: Proficiência em Scrum, Kanban e práticas de desenvolvimento ágil;

Benefícios:

Ocupação oferece plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida, vale refeição, vale alimentação, horário flexível, atuação híbrida, Gympass, telemedicina, telenutrição e canal de suporte emocional 24 horas.

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