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Encarregado(a) de logística - são carlos/sp

São Carlos (SP)
Baterias Moura
Encarregado de logística
Anunciada dia 13 setembro
Descrição

Formação:Ensino Superior ou Tecnólogo Completo em Logística, Administração, Engenharia de Produção ou áreas correlatas.Você se destaca se tiver:Pós-Graduação / MBA em Gestão Administrativa, Logística ou Gestão de PessoasCurso de operador(a) de empilhadeiraGestão da Logística: acompanha e orienta a equipe, distribuindo tarefas e garantindo produtividade nas operações de carregamento, descarregamento, recebimento, conferência, armazenagem, separação e expedição de produtos, além de monitorar indicadores de desempenho e promover melhorias nos processos, assegurando a correta administração dos estoques.Assistência Técnica: acompanha a execução das análises de baterias pela equipe, garante os lançamentos diários no sistema ERP e assegura o envio físico mensal das baterias para a fábrica, mantendo o processo alinhado às normas e padrões.Gestão da Frota: monitora os veículos e as atualizações de roteirização em tempo real, controla o abastecimento e mantém uma agenda de manutenções preventivas para assegurar o bom funcionamento da frota.Programa Ambiental Moura: garante a execução do programa, monitorando e assegurando o retorno das baterias inservíveis (BIN) em toda a cadeia de mercado local, incluindo revendedores, fornecedores e doações.Sistema Moura de Gestão (SMG): assegura o uso efetivo pela equipe de Logística e Assistência Técnica, elabora planos de ação, conduz reuniões de monitoramento de performance e garante o tratamento de anomalias e a execução das metas.Gestão de Pessoas: promove a seleção, capacitação, engajamento, satisfação e retenção da equipe, monitora indicadores de performance, promove um bom clima organizacional e viabiliza o crescimento sustentável do negócio.Gestão Estratégica e Financeira: assegura a aplicação das políticas e práticas de gestão, acompanha o uso de recursos financeiros, realiza o planejamento e a análise orçamentária, apoiando a tomada de decisão.Cultura, Saúde e Segurança: dissemina a cultura Moura por meio do exemplo e de práticas contínuas, assegura a saúde, segurança e bem-estar dos colaboradores e garante o cumprimento das normas e políticas definidas pela empresa.

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