Informações da VagaEmpresa: MANPOWER STAFFINGLocalização: São Paulo - SPÁrea de Atuação: AdvocaciaPrincipais ResponsabilidadesResponsabilidades e atribuições- Assessoria Legal : Prestar consultoria jurídica interna e externa em questões relacionadas ao direito Trabalhista e Civil.- Elaboração e Revisão de contratos: Desenvolver, revisar e negociar contratos diversos, garantindo a conformidade legal e a proteção dos interesses da empresa.- Litígios: Representar a empresa em processos judiciais e administrativos relacionados a questões trabalhistas, civis e contratuais, desde a fase de pré-contencioso até a conclusão do litígio.- Gestão de Processos: Gerenciar todas as etapas do processo legal, incluindo a coleta de evidências, redação de peças processuais, comparecimento em audiências e negociações de acordos, participação em pericias, entre outros.Requisitos e QualificaçõesRequisitos e qualificações- Graduação em Direito e inscrição ativa na ordem dos advogados do Brasil ( OAB );- Mínimo de 5 (anos) de experiência em advocacia, com foco em direito trabalhista e civil;- Experiência comprovada em elaboração e revisão de contratos;- Experiência comprovada com processos litigiosos na área Trabalhista e Cível, em todas as instancias judiciais;- Conhecimento profundo das leis e regulamentos aplicáveis ás áreas de atuação da empresa.#AssessoriaLegal #ConsultoriaJurídica #ElaboraçãoDeContratos #Litígios #GestãoDeProcessos #VagasManpowergroup #ManpowerEscolaridade: Ensino MédioInformações Adicionais